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Karrierecoaching für Fach- und Führungskräfte

Individueller Einstieg nach Beratungsgespräch möglich

Maßnahme Nr. Ist beantragt 

Dauer: 1 bis 11 Wochen
Unterrichtstage: Montag bis Freitag
Uhrzeit: Nach individueller Absprache
Methode: Einzelcoaching
Ort:
 
Termine:
14.04.2020 bis 25.06.2020
12.05.2020 bis 23.07.2020
09.06.2020 bis 20.08.2020
07.07.2020 bis 17.09.2020

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Zielgruppe

  • Fach- und Führungskräfte zur Heranführung an den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt
  • Hochschulabsolventen
  • Akademiker, die fachfremd oder in Berufen unterhalb ihrer Qualifikationen gearbeitet haben und nun nach einer langfristigen Beschäftigung in ihrem Fachbereich suchen

Individueller Einstieg jederzeit möglich

Zusätzlich zu den oben genannten Terminen ist ein wöchentlicher Einstieg jederzeit möglich. Sprechen sie uns gerne an, wir bieten Ihnen einen individuellen Einstiegstermin.

Karriereperspektiven

Eine persönliche und fachgerechte Betreuung und individuelle Einzelgespräche schaffen die Voraussetzung, Sie im Rahmen dieser §45 Abs. 1 Satz 1 Nr. 1 SGB III Maßnahme erfolgreich an den Arbeitsmarkt heranzuführen. Um realistische Integrationsziele zu erreichen, wird ein intensives Einzelcoaching mit Reflexion auf die eigene Position und die eigenen Potenziale umgesetzt. Die in den Coachingstunden erarbeiteten Erkenntnisse legen die Grundlage für die Chancen auf dem Arbeitsmarkt und unterstützen den Coachee bei der Umsetzung beruflicher Veränderungen. Das Einzelcoaching berücksichtigt die Herausforderungen, die die berufliche Neuorientierung und der Bewerbungsprozess auf Führungsebene stellen. Stärken und Potenziale sowie Berufserfahrungen werden erfasst, verdeutlicht und im Hinblick auf die gemeinsam erarbeitete Zielsetzung optimal und überzeugend dargestellt.

Kursinhalte

Analysegespräch
  • Kennenlernen
  • Ist-Situation abwägen
  • Bestimmen der Themenkomplexe im Einzelcoaching
  • Klärung der beruflichen Wünsche, Ziele und Möglichkeiten
  • gemeinsames Erarbeiten einer Zieldefinition
  • bestimmen Folgetermine
Profiling und Perspektivplanung
  • Reflektion der eigenen Situation
  • Was macht mich als Führungskraft aus?
    - Potenzialanalyse & orientierende Zielfindung
    - Was ist mein Führungsstil?
  • Entwicklung, Vorbereitung und Umsetzung der Bewerbungsstrategie
    - Aufbau und Pflege von Netzwerken
    (Einbeziehung von Personalberatern/Headhuntern, Biographische Brüche als Chancen begreifen)
    - Kompetenz- und Qualifikationsprofil optimieren
    (Arbeitszeugnis-Check & Korrekturmöglichkeiten)
    - Persönliche Ressourcen
    (Motivationsquellen und Entscheidungen erarbeiten, Hinderliche Blockaden erkennen und auflösen)
  • Unterstützung im Bewerbungsprozess
    - Relevante Berufsfelder & Anforderungen definieren
    - Zielgerichtete Bewerbungsunterlagen erarbeiten
  • Selbstvermarktungsstrategien und Vermarktungsmöglichkeiten erarbeiten
    - Medien- und Suchstrategien entwickeln
    - Interview- und Assessmentcentervorbereitung
  • Alternative Selbständigkeit
  • Fachmessen als Jobbörse, Entlohnungssysteme, Work-Life-Balance
  • Aktive Arbeitsphase
personal branding
  • Erarbeitung einer Alleinstellung der Persönlichkeit
  • Entwicklung einer individuellen Positionierung
    - Wie soll die eigene Marke von der Öffentlichkeit wahrgenommen werden?
    - Welcher Aspekt oder welche Themen sollen gegenüber der Zielgruppe kommuniziert werden?
    - Möglichkeit von Storytelling
  • Sinnvolle und sinnfreie Medienkanäle nutzen
  • Kommunikationskanäle und -formate für bessere Sichtbarkeit nutzen
  • Nachteile und Risiken einer Eigenmarke im Internet
Zielanalyse
  • Abschlussgespräch
  • Situations- / Fortschrittsanalyse
  • Empfehlung weitere Vorgehensweise
  • Strategieentwicklung

Zugangsvoraussetzungen

Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein nach §45 Abs.1 Satz 1 Nr.1 SGBIII für Einzelcoaching.

Förderung

Liegen die individuellen Voraussetzungen für einen AVGS vor, können die Maßnahmegebühren von der Bundesagentur für Arbeit oder vom Jobcenter übernommen werden. Bei Fragen helfen wir Ihnen gerne weiter. Weitere Informationen rund um den AVGS finden Sie unter unseren FAQ's.


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