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Coaching Kommunikation – moderne Bewerbungsstrategien

Bewerbungsstrategien erfolgreich umsetzen

Maßnahme Nr. ist beantragt 

Dauer: 1 Monat
Unterrichtstage: Montag bis Freitag
Uhrzeit: Nach individueller Absprache
Methode: Einzelcoaching
Ort: Frankfurt am Main
 
Termine:
17.08.2020

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Zielgruppe

  • Arbeitssuchende / Arbeitslose
  • Berufstätige

Individueller Einstieg jederzeit möglich

Zusätzlich zu den oben genannten Terminen ist ein wöchentlicher Einstieg jederzeit möglich. Sprechen sie uns gerne an, wir bieten Ihnen einen individuellen Einstiegstermin.

Karriereperspektiven

Eine persönliche und fachgerechte Betreuung und individuelle Einzelgespräche schaffen die Voraussetzung, Sie im Rahmen dieser §45 Abs. 1 Satz 1 Nr. 1 SGB III Einzelmaßnahme erfolgreich an den Arbeitsmarkt heranzuführen. Sie erhalten in diesem Seminar ein umfangreiches Korrespondenzwissen. Sie werden immer die passenden Worte für Ihre Bewerbungen parat haben und den neuesten Stand der Rechtschreibung beherrschen. Das Einzelcoaching berücksichtigt die Herausforderungen, die die berufliche Neuorientierung und der Bewerbungsprozess auf Führungsebene stellen. Stärken und Potenziale sowie Berufserfahrungen werden erfasst, verdeutlicht und im Hinblick auf die gemeinsam erarbeitete Zielsetzung optimal und überzeugend dargestellt.

Kursinhalte

Analysegespräch
  • Kennenlernen
  • Ist-Situation abwägen
  • Bestimmen der Themenkomplexe im Einzelcoaching
  • Klärung der beruflichen Wünsche, Ziele und Möglichkeiten
  • gemeinsames Erarbeiten einer Zieldefinition
  • bestimmen Folgetermine
Das Spektrum der Korrespondenz
  • Die neue deutsche Rechtschreibung
  • Was muss anders geschrieben werden?
    Neue Kommaregeln, Groß- und Kleinschreibung
  • Layout und Briefgestaltung (DIN 5008 und DIN 676)
  • Anschrift und Anrede
  • Vom Betreff bis zum Postskriptum: Korrekte Schreibungen
  • Kardinalfehler vermeiden
  • Moderne Korrespondenz: Empfängerorientiert und präzise
  • Wesentliche Merkmale zeitgemäßer Korrespondenz:
    Übersichtliche Gestaltung Ihrer Korrespondenz
  • Kundenorientierte Briefe und E-Mails:
    Positive Ausdrucksweise – positive Reaktion – Alternativen
  • Formulierungen anstelle von antiquierten Floskeln:
  • Zeitgemäße Anreden und Briefeinstiege, Schlussworte und Grußformeln
  • Trendmedium E-Mail
  • Gestaltung und Stil auch für die elektronische Post:
  • Gelten für Mails andere Regeln als für Briefe?
  • „Netiquette“
Zielanalyse
  • Abschlussgespräch
  • Situations- / Fortschrittsanalyse
  • Empfehlung weitere Vorgehensweise
  • Strategieentwicklung

Zugangsvoraussetzungen

  • Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein nach §45 Abs.1 Satz 1 Nr.1 SGBIII für Einzelcoaching

Im Beratungsgespräch wird gemeinsam mit dem Kundenberater erfasst, in wie weit das Konzept (Coachingthemenkomplexe / der Modulumfang) das gewünschte Ziel realisieren kann und eine Teilnahme sinnvoll ist.

Ziel: Vorscreening hinsichtlich beruflicher und persönlicher Situation, gesetzten Zielen und mit der Maßnahme verbundenen Erwartungen.

Förderung

Liegen die individuellen Voraussetzungen für einen AVGS (Einzelmaßahme) vor, können die Maßnahmegebühren von der Bundesagentur für Arbeit oder vom Jobcenter übernommen werden. Bei Fragen helfen wir Ihnen gerne weiter. Weitere Informationen rund um den AVGS finden Sie unter unseren FAQ's.


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