SAP® ERP Anwender, Personal HCM-Human Capital Management Kompakt (m/w/d)

Zielgruppe

Personen aus dem kaufmännischen/betriebswirtschaftlichen Bereich mit mehrjähriger Berufserfahrung, ebenso Betriebswirte, Volkswirte, Einkäufer und Einkaufssachbearbeiter mit mehrjähriger Erfahrung, Dipl. Kaufleute, Logistiker, ggf. Studienabbrecher aus den genannten Bereichen, aber auch Personen mit technischem Hintergrund wie Betriebsleiter, die Kenntnisse im Bereich Personal haben. Außerdem Trainer/Dozenten sowie IT-Fachleute mit entsprechendem Fachwissen.

Karriereperspektiven

In dieser Weiterbildung erhalten Teilnehmer praxisnahe Inhalte und anwenderbezogene Fertigkeiten in dem Bereich HCM, wie z.B. Entgeld, SAP E-Recruiting, Personalentwicklung und Zeitwirtschaft und schließen den Kurs mit der SAP®-Anwenderzertifizierung Foundation Level – System Handling ab.

Kursmethoden

Virtueller Präsenz-Unterricht vor Ort oder zu Hause:

Präsenz-Online-Weiterbildung, inkl. Zertifizierungsvorbereitungen und -prüfungen
Sie können zwischen virtuellen Kursen in unseren Klassenräumen sowie virtuellen Kursen bei Ihnen zu Hause wählen.

Präsenz- Weiterbildung, inkl. Zertifizierungsvorbereitungen und –prüfungen am Standort
Dieses Angebot findet in unseren Standorten als Präsenzunterricht statt, sofern eine Teilnehmerzahl von mindestens 10 Personen erreicht wird.

Kursziel

SAP® ERP Anwender, Personal HCM-Human Capital Management Kompakt (m/w/d) 

Dieser Kurs beinhaltet 1 SAP® Anwenderzertifikate

• SAP®-Anwenderzertifizierung Foundation Level – System Handling

Kursinhalte

Dieser Kurs basiert auf der Modulbauweise:

• Anwender / Key User / Berater HCM, Berater S/4Hana

Woche 1 bis 4 SAP® Anwender – Personal (HCM) Kompakt

SAP® ERP HCM – Überblick SAPHR

• SAP-Navigation
• Strukturen im Human Capital Management
• Mitarbeiterinformationen
• Personalentwicklung
• Entgeld
• HR Renewal
• SuccessFactors
• Analysen

SAP® ERP Geschäftsprozesse im SAP ERP HCM, HR050

• Grundlagen von SAP Human Capital Management
• Strukturen im Human Capital Management
• Personaladministration
• SAP E-Recruiting
• Arbeitgeberleistungen
• Zeitwirtschaft
• Einführung in die Personalabrechnung
• Personalentwicklung
• HR Renewal
• SAP Learning and Developement
• Perfomance Management und Talentmanagement
• Unternehmensvergütungsmanagement
• SuccessFactors
• Endbenutzer-Self-Management
• Analysen

Zertifizierungsvorbereitung / -prüfung
Foundation Level – System Handling

• Allgemeine Grundlagen
• Logon, GUI und Steuerung
• Personalisierung
• Systemmenü
• Reporting
• Drucken
• Hilfen
• Berechtigungen

Zertifikate:

• date up Zertifikat: Anwender Personal (HCM) Kompakt– Grundlagen Navigation
• SAP®-Anwenderzertifizierung Foundation Level – System Handling

Seit 2006 sind wir offizieller SAP®-Bildungspartner

• Wir sind stolz darauf, dass in letzten 10 Jahren 99,4 % unserer Teilnehmer/innen der Key User- und Beraterkurse die SAP®-Prüfung bestanden haben.
• Unsere Trainer/innen verfügen über jahrelange Erfahrung und besitzen die aktuellen SAP®-Zertifizierungen und den Trainerschein TTT der SAP® SE.
• Gehen Sie zu den Profis. Überzeugen Sie sich. Unsere Bildungsberater/innen und Trainer/innen stehen jederzeit gerne für Fragen und persönliche Beratungen zur Verfügung.

Zugangsvoraussetzungen

Sie sollten über grundlegende IT-Kenntnisse - wie dem Umgang mit Office- Produkten sowie dem Internet - und Kenntnisse der Buchhaltung verfügen. Darüber hinaus sind betriebswirtschaftliche Kenntnisse erforderlich, idealer Weise kommen sie aus dem Bereich Personal.

Förderung

Durch Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit oder Jobcenter oder weitere Kostenträger, wie z. B. BFD, Berufsgenossenschaft oder Rentenversicherung. Sind Sie Selbstzahler? Dann kontaktieren Sie uns – wir beraten Sie gerne über Ihre individuellen Finanzierungsmöglichkeiten, z. B. über den Europäischen Sozialfonds, die Bildungsprämie oder das Qualifizierungschancengesetz.