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KeyUser für SAP® ERP HCM - Personalwesen (m/w/d)

Human Capital Management

Maßnahme Nr. 677-10-2020 

Dauer: 3 Monate
Unterrichtstage: Montag bis Freitag
Uhrzeit: 08:00 bis 16:00 Uhr
Methode: Präsenzunterricht mit Fachdozent
Preis: 6.292,20 € MwSt. befreit
Ort: Stuttgart
 
Termine:
06.07.2020 bis 25.09.2020
26.10.2020 bis 22.01.2021

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Zielgruppe

Interessenten aus dem kaufmännischen / betriebswirtschaftlichen Bereich mit Berufserfahrung. Ebenso Betriebswirte, Kaufleute, Personalsachbearbeiter, ggf. Studienabbrecher. Außerdem IT-Fachleute mit entsprechendem Fachwissen.

Karriereperspektiven

Sie lernen als KeyUser den Ausbau und die Integrationstiefe des SAP® Systems im Betrieb zu unterstützen. Der KeyUser fungiert zudem als Ansprechpartner für Kollegen und Mitarbeiter im Unternehmen. Ein KeyUser kann erforderliche Schulungen zur Anwendung des SAP® Systems durchführen.

Kursinhalte

SAP® 01 Grundlagen
  • Einleitung
  • Navigation
  • Systemweite Konzepte
  • Logistik
  • Finanzwesen
  • Human Capital Management
  • Analytische Funktionen und strategische Planung
  • SAP® NetWeaver
  • SAP® Services
Grundlagen Enterprise Portal im HCM
  • Überblick und Positionierung
  • Perspektive des Endanwenders
  • Technische Infrastruktur
  • Portal Platform Content
  • Design-Änderungen und Branding
  • Sicherheitsaspekte
  • Knowledge Management
  • Enterprise Workspaces
  • Collaboration
  • Mobile Portal
Geschäftsprozesse Personalabrechnung (HR110)
  • Einführung in die Personalabrechnung
  • Eingabe von abrechnungsrelevanten Daten
  • Organisation einer produktiven Abrechnung
  • Abrechnungsverlauf
  • Reports der Personalabrechnung
  • Buchung der Abrechnungsergebnisse ins Rechnungswesen
  • Überweisungen und Scheckverarbeitung
  • Prozessmodell
Analytics und Reporting im HCM (HR580)
  • HCM Reporting im Überblick
  • Managers Desktop und Manager Self Service
  • Infosysteme im SAP Easy Access Menü
  • Logische Datenbanken und Infosets
  • Ad-hoc Query / SAP Query
  • Abrechnungs- und Zeitwirtschaftsinfotypen
  • HCM in BW, BO und SEM
Organisationsmanagement (HR505)
  • Einführung
  • Konzepte des Organisationsmanagements
  • Organisation und Besetzung
  • Expertenmodus Infotyppflege
  • Expertenmodus Einfach Pflege
  • Allgemeine Strukturen und Matrixorganisationen
  • Integration mit der Personaladministration
  • Managers Desktop und Managers Self Service
  • Auswertungen und Reports
Konfiguration Stammdaten (HR305)
  • Einstellung eines Mitarbeiters
  • Projektverwaltung und -bearbeitung
  • Struktur des Unternehmens
  • Organisationsstruktur
  • Weitere organisatorische Zuordnung
  • Vorschlagswerte festlegen
  • Persönliche Daten
  • Sollarbeitszeit und Basisbezüge
  • Entgeldstruktur
  • Lohnartenstruktur
  • Reports Entgeldänderungen / Infotypen
  • Personalmaßnahmen
  • Dynamische Maßnahmen
  • Schnellerfassung Maßnahmen
  • Global Employment ERP 6.0
  • HR Administrator und Employee Interaction Center
Vorbereitung SAP® Anwenderzertifizierung
  • Grundlagen
  • Organisationsmanagement
  • Personaladministration
  • Zeitwirtschaft
  • Personalabrechnung
  • Personalbeschaffung
  • Informationssystem
SAP® Anwenderzertifizierung
  • Abnahme der SAP® Zertifizierung Human Capital Management / Personaladministration

Zugangsvoraussetzungen

Grundlegende Kenntnisse der betriebswirtschaftlichen Abläufe in einem Unternehmen. Sie sollten außerdem mindestens ein Modul SAP® Anwendungen besucht haben.

Förderung

Durch Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit oder Jobcenter oder weitere Kostenträger, wie z.B. BFD, Berufsgenossenschaft; Rentenversicherung; Bildungsprämie. Unterstützt durch das Wirtschaftsministerium Baden-Württemberg aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds. Es besteht die Möglichkeit, bei der Teilnahme an unseren Seminaren, einen Zuschuss von 30 bzw. 50 % zu erhalten. Dieser Zuschuss kann Teilnehmern oder Unternehmen erteilt werden. 


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3-monatige Ausbildung zum SAP® KeyUser (m/w/d) im Bereich SAP ERP PP. zum Seminar

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