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Managementassistenz mit Schwerpunkt Personalsachbearbeitung

Zertifikatslehrgang inkl. SAP® ERP FI/HCM und MS Project 2010

Maßnahme Nr. 677-507-2016

Dauer:5 Monate
Unterrichtstage:Montag bis Freitag
Uhrzeit:08:00 bis 16:00 Uhr
Methode:Präsenzunterricht mit Fachdozent
Ort:Stuttgart
 
Termine:
auf Anfrage

Ziele

Qualifizieren Sie sich mit dem Zertifikatslehrgang zur Managementassistenz mit Schwerpunkt Personalsachbearbeitung. Sie erlernen den souveränen Umgang mit den Softwarelösungen SAP® ERP FI/HCM (Finanzbuchhaltung/Personalwirtschaft) und MS Project 2010. Durch den Erwerb praxisrelevanter Kenntnisse wird Ihnen der Einstieg als Assistenz der Geschäftsführung oder Geschäftsleitung ermöglicht. Die Spezialisierung im Bereich Personalsachbearbeitung ermöglicht Ihnen die selbstständige Abwicklung personalbezogener Geschäftsabläufe.

Inhalte

Betriebswirtschaftliche Grundlagen:

  • Allgemeine Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre
  • Kenntnisse zum betriebswirtschaftlichen Kreislaufmodell
  • Einführung in die betriebswirtschaftlichen Leistungsprozesse
  • Zusammenhänge zum betriebswirtschaftlichen Management
  • Grundlagen der Unternehmensorganisation
  • Abläufe und Zusammenhänge im Bereich des E-Business


Managementassistenz:

  • Entscheidungsgrundlagen erarbeiten und bereitstellen
  • Arbeitsorganisation
  • Organisation / Steuerung der innerbetrieblichen Zusammenarbeit
  • Moderne Korrespondenz und Kommunikation
  • Termin- und Reiseplanung


Personalsachbearbeitung:

  • Grundlagen des Arbeitsrechts
  • Grundsätzliche Funktionen des Personalmanagements
  • Personalplanung
  • Personalgewinnung und -marketing
  • Personalauswahl
  • Personaleinsatz
  • Personalentwicklung
  • Personalführung
  • Personalabbau und -freisetzung


SAP® ERP FI/HCM:

  • Grundlagen der SAP®-Software
  • SAP Einführung Financials: Hauptbuchhaltung, Kreditoren- und Debitoren-Buchhaltung, Anlagenbuchhaltung, Bilanz und GuV vorbereiten
  • SAP Einführung Human Capital Management: Strukturen im Human Capital Management, Personaladministration, Zeitwirtschaft, Personalkostenplanung, Analytische Funktionen (optional), Arbeitgeberleistungen (optional), Einführung in die Personalabrechnung


Projektmanagement mit MS Project 2010:

  • Projektarten
  • Prozesse und Phasen des Projektmanagements
  • Risikomanagement
  • Methoden der Projektfortschrittskontrolle
  • Earned Value als integrierter Ansatz für Kosten, Ergebnisse und Zeit
  • Analyse von Konflikten
  • Konfliktstrategien
  • Projekte planen mit MS-Project 2010
  • Definition der Vorgänge, Festlegung der Vorgangsfolge
  • Ressourcenbedarfsschätzung, Schätzung der Vorgangsdauern und Entwicklung des Terminplans
  • Basisplan und Zwischenpläne
  • Entwicklung mehrerer grafischer Ansichten bei Planabweichungen bei Aufwand, Kosten, Dauer oder Überstunden
  • Grundlagen der Kostenrechnung
  • Kostenzeitskalendatenanalyse
  • Erstellen von Ampeln, Masken, Wertlisten, Filter und Berichte zur Erfassung oder Analyse von Kosten
  • Portfoliomanagement: Mehrprojektmanagement

Zielgruppe

Interessenten, die als Managementassistent/in in der Personalsachbearbeitung tätig werden wollen oder bereits erste Schritte in diesem Berufsfeld unternommen haben und sich entsprechend weiterbilden möchten. Der Kurs richtet sich auch an Studienabbrecher und Personen aus allen Fachbereichen, die einen Quereinstieg oder den Wiedereinstieg in den Beruf planen.

Förderung

date up als Bildungsträger sowie alle angebotenen Kurse und Weiterbildungen sind durch CertEuropA nach AZAV zertifiziert. Unsere Weiterbildungen können über die Agenturen für Arbeit und die Jobcenter per Bildungsgutschein (SGB III / II) oder über andere Kostenträger wie der Deutschen Rentenversicherung (DRV), Transfergesellschaften oder dem Berufsförderungsdienst (BFD) der Bundeswehr zu 100 % gefördert werden.


Ihre Ansprechpartnerin

Ansprechpartner
Micheline Kreuzer

Standortleiterin Stuttgart
Fon 0711 758690
Fax 0711 7586929
E-Mail m.kreuzer@date-up.com

Seminaranfrage

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