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SAP® ERP HCM - Personalwesen

Human Capital Management inkl. SAP® Anwenderzertifizierung Foundation Level – System Handling

Maßnahme Nr. 123-3248-2017

Dauer: 1 Monat
Unterrichtstage: Montag bis Freitag
Uhrzeit: 08:00 bis 16:00 Uhr
Methode: Präsenzunterricht mit Fachdozent
Ort: Hamburg

Beratungstermin
SAP® ERP HCM - Personalwesen (Hamburg)

Interessentdaten

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Termine:
05.02.2018 bis 02.03.2018
03.04.2018 bis 27.04.2018
29.05.2018 bis 22.06.2018
23.07.2018 bis 17.08.2018
17.09.2018 bis 12.10.2018
12.11.2018 bis 07.12.2018

Ziele

Das Ziel der Maßnahme ist, den Teilnehmer und Teilnehmerinnen einen praxisorientierten und sicheren Umgang mit der kaufmännischen Software SAP® ERP HCM zu vermitteln und somit ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt erheblich zu erhöhen.

Inhalte

SAP® Übersicht / Navigation
  • Einführung in die Software
  • Erste Schritte
  • Aufbau und Grundlagen des SAP-Systems
  • Online-Hilfe
  • Navigation im System
  • Organisationsstrukturen
  • Stammdaten
  • Bewegungsdaten
  • Reporting
SAP® ERP Geschäftsprozesse im HCM (Basis HR050)
Alle Eingaben finden auf deutscher Ländergruppierung statt.
  • Strukturen im HCM, Anlegen einer eigenen Struktur (Organisationseinheiten, Stellen, Planstellen), Strukturauswertung.
  • Personalbeschaffung, Qualifikationskatalog bearbeiten, Profile für Planstellen anlegen, Bewerbermanagement, Profilvergleich, Bewerber einstellen.
  • Personaladministration, Bewerber einstellen, Mitarbeiter einstellen, Infotypenpflege (Mutterschutz/Elternzeit, Behinderung, Zahlungen, Umzug, Firmenwagen, Gehaltsentwicklung, VWL, Elterneigenschaft etc.), Organisatorischer Wechsel, Austritt.
  • Personalzeitwirtschaft, Zeitdaten pflegen, Mehrarbeit, Zeitdatenauswertung, Fehlerbehandlung, Zeitnachweis.
  • Auswertungen, Bewerberlisten, Mitarbeiterlisten, Summen bilden, Listen sortieren, Filter, exportieren, Layout, Varianten.
SAP® ERP HCM Lohn- /Gehaltsabrechnung (Basis HR110)
  • Abrechnungsrelevante Daten
  • Organisation einer produktiven Abrechnung und des Abrechnungsverlaufes
  • Rückrechnungsanerkennung
  • Reports der Personalabrechnung
  • Überleitung ins Rechnungswesen
  • Überweisung an die Mitarbeiter
Vorbereitung SAP® Anwenderzertifizierung

SAP® Anwenderzertifizierung Foundation Level – System Handling
  • Allgemeine Grundlagen
  • Logon, GUI und Steuerung
  • Personalisierung
  • Systemmenü
  • Reporting
  • Drucken
  • Hilfen
  • Berechtigungen

Dieses Modul ist Bestandteil des Zertifikatslehrgangs Fachkraft Lohnbuchhaltung, kann aber auch einzeln besucht werden.

Zielgruppe

Alle Interessenten, die bereits über erste kaufmännische Kenntnisse verfügen sowie Akademiker, die ihr berufliches Profil um den kaufmännischen Bereich ergänzen möchten. Außerdem Personaler mit Berufserfahrung, die für den Wiedereinstieg in den Personalbereich zertifizierte Kenntnisse in SAP® - Human Capital Management benötigen.

Zugangsvoraussetzungen

Persönliches Beratungsgespräch zur Klärung der individuellen Voraussetzungen. Kenntnisse der betriebswirtschaftlichen Abläufe in einem Unternehmen. Berufserfahrung im Bereich Personal. Zusätzlich ist die Teilnahme an unseren Modulen im Bereich Lohnbuchhaltung (Theorie / DATEV und LEXWARE) und Personalsachbearbeitung empfehlenswert.

Förderung

Durch Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit oder Jobcenter oder weitere Kostenträger, wie z.B. BFD, Berufsgenossenschaft; Rentenversicherung; Bildungsprämie.


Ihr Ansprechpartner

Ansprechpartner
Peter Thomsen

Bildungsberater
Fon 040 809075280
Fax 040 809075199
E-Mail p.thomsen@date-up.com

Seminaranfrage

Kundenzitate

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