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Lohnbuchhaltung (Theorie)

Modulare Weiterbildung für Kaufleute und Techniker

Maßnahme Nr. 123-3376-2016

Dauer:1 Monat
Unterrichtstage:Montag bis Freitag
Uhrzeit:08:00 bis 16:00 Uhr
Methode:Präsenzunterricht mit Fachdozent
Ort:Hamburg
 
Termine:
11.09.2017 bis 06.10.2017
04.12.2017 bis 05.01.2018

Ziele

Die Kursteilnehmer und Kursteilnhemerinnen besitzen nach dem Abschluss dieses Moduls umfassende Kenntnisse in der Lohnbuchhaltung und verbessern so ihre Chancen, eine Tätigkeit im Bereich Lohnbuchhaltung aufnehmen zu können. Je nach persönlicher Qualifikation bietet sich eine Ergänzung des Kurses um MS Office 2010 inkl. MS Office Aufbaukurs, DATEV, Lexware und SAP® ERP an.

Inhalte

Arbeitsrecht
  • Arbeitnehmer / Arbeitgeber
  • Nachweisgesetz
  • Personalakte
  • ELStAM-Verfahren
Lohnabrechnung
  • Gesetzliche Grundlagen
  • Tarifverträge
  • Betriebsvereinbarungen
  • Günstigkeitsprinzip
  • Arbeits- und Ausbildungsverträge
  • arbeitsgesetzliche Bestimmungen
  • Abrechnungsstufen
  • Lohn-/ Entgeltformen
  • steuerliche Abzugsmerkmale
Lohnbesteuerung
  • ELStAM-Verfahren
  • Lohnsteuertabellen
  • Steuerklassen
  • Freibeträge
Sozialversicherung
  • Gesetzliche Grundlagen
  • Versicherungsträger
  • Beitragserhebung
  • Beitragsbemessungsgrenzen
  • Umlageverfahren U1, U2 und Insolvenzgeldumlage
Fallbeispiel Gehaltsabrechnung
  • Arbeitspapiere
  • An- und Abmeldung bei der Krankenkasse
  • Einrichten und Pflegen des Lohnkontos
  • Überstunden
  • Abrechnen von Teilmonaten
  • Pauschalierung der Lohnsteuer und Sozialversicherungsfreiheit
  • Einmalzahlung (Weihnachts- und Urlaubsgeld)
Fallbeispiel Zeitlohnabrechnung
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Zulagen, Zuschläge, Überstunden
  • Sonntags-, Feiertags-, Nacht- und Schichtzuschläge
Entgeldfortzahlung
  • Bei Krankheit, an Feiertagen, im Mutterschutz, im Urlaub
  • Mutterschaftsgeld von der Krankenkasse
Sonstige Bezüge
  • Sachbezüge: Geldwerter Vorteil, PKW-Überlassung an Arbeitnehmer für Fahrten zwischen Wohnung und Arbeitsstätten sowie für Privatfahrten
Geringfügige Beschäftigung
  • Berechnung, Meldung, Zusammenfassung mehrerer Minijobs
  • Minijob als Nebentätigkeit
Betriebliche Altersvorsorge
  • Pensionszusagen
  • Unterstützungskassen
  • Pensionskassen
  • Pensionsfonds
Private / freiwillige Krankenversicherung
  • Beitragsbemessungsgrenze
  • Arbeitgeberzuschuss
Versicherungspflicht in der Renten- / Arbeitslosenversicherung
  • Beitragsbemessungsgrenze
Reisekostenabrechnung

Zielgruppe

Der Lehrgang eignet sich für Arbeitsuchende, Quereinsteiger, Berufsrückkehrer und Studienabbrecher, die im Bereich Lohnbuchhaltung tätig werden wollen und dafür das theoretische Grundlagenwissen benötigen. Der Lehrgang kann auch zur Auffrischung von Kenntnissen dienen.

Zugangsvoraussetzungen

Der Lehrgang eignet sich für Arbeitsuchende, Quereinsteiger, Berufsrückkehrer und Studienabbrecher, die im Bereich Lohnbuchhaltung tätig werden wollen und dafür das theoretische Grundlagenwissen benötigen. Der Lehrgang kann auch zur Auffrischung von Kenntnissen dienen.

Förderung

date up als Bildungsträger sowie alle angebotenen Kurse und Weiterbildungen sind durch CertEuropA nach AZAV zertifiziert. Unsere Weiterbildungen können über die Agenturen für Arbeit und die Jobcenter per Bildungsgutschein (SGB III / II) oder über andere Kostenträger wie der Deutschen Rentenversicherung (DRV), Transfergesellschaften oder dem Berufsförderungsdienst (BFD) der Bundeswehr zu 100 % gefördert werden.


Ihre Ansprechpartnerin

Ansprechpartner
Ines Cwielong

Bildungsberaterin/Dozentin
Fon 040 809075261
Fax 040 809075199
E-Mail i.cwielong@date-up.com

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