AVGS (Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein) - Bewerbungstraining-Team

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Hilfestellung bei der Arbeitsmarkt- und Berufsorientierung

In erster Linie geht es in der Kompetenzfeststellung zur Berufsorientierung um die Teilnehmer und ihre Talente. Gemeinsam mit einem Coach arbeiten sie ihre Potenziale aus. Auch das Bewusstwerden über die eigenen Stärken und Schwächen hat in der Kompetenzfeststellung eine Bedeutung. An welchem Punkt in ihrem (beruflichen) Leben befinden die Teilnehmer sich gerade und welche Lösungsansätze können daraus abgeleitet werden? Die Ergebnisse des Profilings sind die Ausgangsbasis für alle darauf folgenden Schritte. Gemeinsam werden Ziele vereinbart, zum Beispiel mögliche Berufsperspektiven, und eine Strategie zur Erreichung dieser Ziele entworfen. Dabei ergeben sich manchmal innerhalb des Coachings vollkommen neue Wege, die ohne die Zusammenarbeit zwischen Coach und Teilnehmer nicht entstanden wären.


Alle Kurse zu Wirtschaft und Kommunikation finden Sie hier

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Unser Angebot umfasst momentan 4 Kurse.


Wirtschaft und Kommunikation Grundlagen

Voraussetzung: Sprachniveau B1

03.02.2018
05.03.2018
04.04.2018

1 Monat

Hamburg

Grundlegende Computerkenntnisse

inkl. Grundlagen in MS Office, Web-Browsing u.v.m.

03.02.2018
05.03.2018
04.04.2018

1 Monat

Hamburg

Englisch Sprachkurs 1

Modul 1: Elementary Level

03.02.2018
05.03.2018
04.04.2018

1 Monat

Hamburg

Grundlegende Computerkenntnisse

inkl. Grundlagen in MS Office | Pflegedokumentation
Max. 25 Teilnehmer

auf Anfrage

1 Monat

Schwerin


Betriebliche Erprobung zur Berufsvorbereitung

Im Rahmen der Kompetenzfeststellung ist zur Berufsvorbereitung ein vierwöchiger Einblick in mögliche Berufsfelder geplant. Die vorangehende Eignungsfeststellung dient also auch dazu, das passende Berufsfeld für die betriebliche Erprobung herauszufinden. Möglich ist das Praktikum im Bereich Pflege und Betreuung, in der kaufmännischen Branche oder im gewerblich-technischen Feld, um erste berufspraktische Erfahrungen sammeln. Durch ein Begleitcoaching wird sichergestellt, dass Zeitmanagement und Selbstorganisation erlernt und direkt in der Praxis ausprobiert werden können. Besonders Migranten können in der betrieblichen Erprobung erste wertvolle Erfahrungen auf dem deutschen Arbeitsmarkt sammeln und erhalten eine Entscheidungshilfe für den weiteren beruflichen Lebensweg. Als Migrant ist es besonders wichtig, die Kompetenzfeststellung frühzeitig zu aktivieren  und Spracherwerb damit zu verknüpfen, um schnell in Deutschland Fuß fassen zu können. Das Praktikum stellt hier eine gute Möglichkeit dar, in Kontakt mit deutschen Muttersprachlern zu kommen und neben der praktischen Tätigkeit berufsbezogenes Vokabular zu verinnerlichen.

Interkulturelles Training und Arbeitsmarktorientierung

Interkulturelles Training eignet sich für Menschen, die neu in Deutschland sind und mit den Gepflogenheiten des Landes noch nicht vertraut sind. Dieses Angebot richtet sich insbesondere an Flüchtlinge oder Migranten, die für die Abläufe in Deutschland sensibiliert werden. Gerade für Asylbewerber kann der Umgang mit Ämtern, Behörden und Krankenkassen eine Herausforderung darstellen, darauf wird speziell im interkulturellen Training eingegangen. Innerhalb der Arbeitsmarktorientierung beleuchten Coach und Teilnehmer den deutschen Arbeitsmarkt und dessen Rechtsgrundlagen. Mit den Teilnehmerinnen und Teilnehmern werden dabei auch Einstiegs- und Bildungsmöglichkeiten diskutiert. Ziel ist es, den Teilnehmern entsprechende Hilfestellung zu leisten, damit sie sich besser in Deutschland zurechtfinden können, zunehmend an Selbstständigkeit gewinnen und die Integration in die Gesellschaft funktionieren kann.

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