Standortkoordinator (m/w/d)

• Mitgestaltung bei der strategischen Ausrichtung und Aufbau des Standortes
• Teilnehmerakquise und -rekrutierung
• Disposition von Trainern, Räumen und Lehrmitteln
• Bildungsberatung und Kursplanung, sowie Betreuung von Teilnehmern und Dozenten im Rahmen der Kursdurchführung 
• Führung und Auswertung von Feedbackgesprächen
• Umsetzung und Einhaltung des Qualitätsmanagements
• Kontaktpflege zu Kostenträgern, Personaldienstleistern, Kooperationspartnern und Firmen
• Teilnahme an Messen und Netzwerkveranstaltungen
• Allg. Verwaltungstätigkeiten
• Akquisition und Durchführung von Firmenschulungen

• abgeschlossene Berufsausbildung (sozialpädagogisch (wünschenswert) / kaufmännisch)
• fundierte Berufserfahrung in dem Bereich der geförderten Weiterbildung
• kundenorientiertes Servicedenken
• Freude am Netzwerken und Teamfähigkeit
• sicheres und souveränes Auftreten im Umgang mit Kunden
• Durchsetzungsvermögen und Moderationskompetenz
• ein hohes Maß an Eigenständigkeit und Flexibilität

• Unbefristeter Arbeitsvertrag und Einarbeitungszeit in Hamburg
• Moderne Arbeitsumgebung
• Vertrauensarbeitszeit
• Familienfreundliche Unternehmenskultur
• Flache Hierachien mit kurzen Kommunikationswegen
• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
• BGM (Bewegungs-, Stresspräventions- & Ernährungsmaßnahmen etc.)
• Betriebliche Altersvorsorge

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich per Mail mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, Verfügbarkeit und des Referenzcodes K-1000, bei unserer Personalreferentin Frau Us.

Die date up training GmbH ist ein mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen mit Sitz in Hamburg. Wir setzen auf erstklassige Weiterbildung mit Präsenzunterricht und E-Learning. Wir unterstützen Arbeitgeber, Arbeitnehmer und Arbeitssuchende, branchenspezifische Kompetenzen auszubauen und das Fachwissen praxisnah zu aktualisieren. Im Schwerpunkt bieten wir unseren Kunden kaufmännische und gewerblich-technische Weiterbildungen, Coachings und Sprachkurse an. Darüber hinaus beraten wir Firmen in der Konzeption und Umsetzung ihres Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM).

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