Inhalte:
Umschulungsschwerpunkte Personal
- Personalgewinnung
- Personaleinsatz
- Berufsfelderschließung
- Auftragsakquise
Kaufmännische Steuerung und Kontrolle
- Marketing
- Kommunikation und Kooperation
- berufsbezogene Rechtsanwendung
- Branchensoftware Landwehr (ehemals AIDA)
- Personalmanagement mit SAP ERP HCM
Recht und Sicherheit
- Stellung, Rechtsform, Struktur des Betriebs
- Berufsbildung, arbeits-, sozial- und tarifrechtliche Vorschriften
- Sicherheit und Gesundheitsschutz, Umweltschutz
- Qualitätssicherung betrieblicher Arbeitsabläufe
- Datenschutz und Datensicherheit
- Englisch
Zielgruppe:
Personaldienstleistungskaufleute sind Ansprechpartner sowohl für Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber, sie müssen ein hohes Maß an Kommunikationsbereitschaft mitbringen, die Fähigkeit, offen auf Menschen zuzugehen, Kontakte aufzubauen und zu pflegen, im Team zu arbeiten.
Ziele:
Die Ausbildung endet mit dem Handelskammer-Abschluss. Ziel ist die Vermittlung von grundlegenden und vertiefenden Kenntnissen sowie branchenspezifischen Spezialkenntnissen. Hierzu gehören neben den Inhalten des Rahmenlehrplans der Handelskammer der Einsatz von EDV und Kommunikationssystemen: SAP® ERP HCM sowie die Branchensoftware AIDA.
