Personaldienstleistungskaufmann (m/w) (IHK)

Inhalte:

Umschulungsschwerpunkte Personal
• Personalgewinnung
• Personaleinsatz
• Berufsfelderschließung
• Auftragsakquise

Kaufmännische Steuerung und Kontrolle
• Marketing
• Kommunikation und Kooperation
• berufsbezogene Rechtsanwendung
• Branchensoftware Landwehr
• Personalmanagement mit SAP ERP HCM

Recht und Sicherheit
• Stellung, Rechtsform, Struktur des Betriebs
• Berufsbildung, arbeits-, sozial- und tarifrechtliche Vorschriften
• Sicherheit und Gesundheitsschutz, Umweltschutz
• Qualitätssicherung betrieblicher Arbeitsabläufe
• Datenschutz und Datensicherheit
• Englisch

Vorkenntnisse:

Eine abgeschlossene Berufsausbildung

Zielgruppe:

Personaldienstleistungskaufleute sind Ansprechpartner sowohl für als auch Arbeitgeber, sie müssen ein hohes Maß an Kommunikations- bereitschaft mitbringen, die Fähigkeit, offen auf Menschen zuzugehen, Kontakte aufzubauen und zu pflegen, im Team zu arbeiten. In einem persönlichen Beratungsgespräch besprechen wir gern Ihre individuellen Voraussetzungen.

Ziele:

Die Umschulung schließt mit der Prüfung „Personaldienstleistungs-kaufmann/frau“ vor der Industrie und Handelskammer Frankfurt ab. Grundlage ist die Verordnung über die Berufsausbildung zum Personaldienstleistungs-kaufmann/zur Personaldienstleistungskauffrau (PersDLKfmAusbV) vom 13.02.2008. Die genauen Prüfungstermine werden von der Industrie und Handelskammer Frankfurt festgelegt.