Inhalte:
Grundlagen der Personalwirtschaft:
- Navigation im HCM-Bereich
- Personal-, Unternehmens- und Organisationsstruktur
- Personaladministration
- Personalbeschaffung
- Personalentwicklung
- Reporting
Vorkenntnisse:
Grundlagen SAP®ERP, allgemeine Kenntnisse im Personalwesen
Zielgruppe:
- Mitglieder des Projektteams
- Berater
- Mitarbeiter des Personalwesens bzw. der Personalabrechnung
Ziele:
Navigation im Bereich HCM, Strukturen des Unternehmens, der Organisation sowie im Bereich Personal verstehen – kennen lernen der Grundprozesse der Personaladministration, Zeitwirtschaft, Personalentwicklung und des Reportings.
