Inhalte:
Personaldisponent (8 Wochen)
Mitarbeitergewinnung; Strategisches Marketing; Mitarbeiterführung; Rechtsgrundlagen; Zeitarbeitssoftware; Personalwesen Zeitarbeit; Kundengewinnung; Vertriebs Know How; Personalauswahlverfahren, Berufs- und Institutionskunde; Kundenbeziehungsmanagement
Office / ECDL
Grundlagen IT
Betriebssysteme
MS-Word, MS-Excel, MS-Access, MS-PowerPoint, Internet, MS-Outlook
Prüfungsvorbereitung & Prüfungen
SAP® ERP HCM
Personalplanung
Personalentwicklung
Personaleinsatzplanung
Veranstaltungsmanagement
2-monatiges Betriebspraktikum
Die Praxisphase findet auf dem ersten Arbeitsmarkt und nach Möglichkeit bereits im Betrieb des potenziellen zukünftigen Arbeitgebers statt.
Abschlüsse
- date up Teilnehmerzertifikat
- externe Zertifizierungen
ECDL (European Computer Drivers Licence)
Zielgruppe:
Personen mit: kaufm. oder techn. Ausbildung oder vergleichbaren Erfahrungen, Interessierte aus dem kaufm., techn. oder sozialen Bereich, Studienabsolventen & -abbrecher, Vertriebsmitarbeiter, Hotelfachleute, Akademiker mit Dienstleistungsorientierung, vor allem Flexibilität, Begeisterungsfähigkeit und Motivation sind die besten Voraussetzungen.
Ziele:
Teilnehmer dieser Weiterbildung werden in den Bereichen Personalsachbearbeitung, als Personalreferenten und – disponenten in der Zeitarbeit und den Personalabteilungen der Unternehmen tätig sein. Laut einer aktuellen PROGNOS-Studie vom Oktober 2008 decken Unternehmen zunehmend Auftragsspitzen und auch potenzielle Dauerarbeitsplätze über die Zeitarbeit ab. Die date-up GmbH kooperiert grundsätzlich eng mit Arbeitgebern und stellt bereits vor Maßnahmebeginn den individuellen Kontakt zum zukünftigen Arbeitgeber her, so dass bei Beginn der Weiterbildung eine schriftliche Einstellungszusage erfolgen kann.
