In Zeiten rückläufiger Aufträge sind zunehmend mehr Betriebe gezwungen, für Ihre Mitarbeiter/-innen Kurzarbeit anzu-melden. Unternehmen können die Phase der Kurzarbeit sinnvoll nutzen und durch umfassende finanzielle Unterstützung der Bundesagentur für Arbeit und mit Mitteln aus dem Europäischen Sozialfonds ihre Mitarbeite-rinnen und Mitarbeiter fortbilden und qualifizieren. Arbeitgeber, die lang-fristig denken und diese Chance nutzen, können so aus der Not eine Tugend machen. Sie werden bei verbesserter Auftragslage über eine höher qualifizierte Belegschaft verfügen und somit gestärkt aus der Krise hervorgehen.
Die Bundesagentur für Arbeit bietet unterschiedliche, auf die jeweilige Zielgruppe zugeschnittene, Förderprogramme an und beteiligt sich an den Weiterbildungskosten während der Zeit von Kurzarbeit. Die konkrete Höhe der Förderung richtet sich nach Art des Programms, der Qualifizierung, der Betriebsgröße und der Person der Arbeitnehmerin oder des Arbeitnehmers. Wenn ein Arbeitgeber während der Kurzarbeit seine Mitarbeiter qualifiziert, wird er von der Zahlung der Sozialversicherungs-beiträge befreit.
Die Qualifizierung ist aber auch für Beschäftigte möglich, die in nicht von Kurzarbeit betroffenen Bereichen eines Unternehmens arbeiten. Unter-nehmen können durch das Programm zur Förderung der "Weiterbildung Geringqualifizierter und beschäftigter Älterer in Unternehmen" (WeGebAU) bei der Weiterbildung speziell dieser Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter finanziell unterstützt werden. Durch die Qualifizierung werden berufliche Kompetenzen verbessert und die Beschäftigungsfähigkeit erhöht. Im Rahmen von WeGebAU können die Kosten für Weiterbildung oder zum Nachholen eines Berufsabschlusses durch ungelernte oder ältere Arbeit-nehmerinnen und Arbeitnehmer voll übernommen werden. Zusätzlich werden dem Arbeitgeber bei der Weiterbildung Geringqualifizierter Zuschüsse zum Arbeitslohn gewährt. Die Bundesagentur für Arbeit setzt dafür 2009 insgesamt 200 Millionen Euro ein.
Voraussetzung zur Förderung einer Weiterbildungsmaßnahme ist die Anerkennung der Maßnahme nach AZWV. Die date up education GmbH ist anerkannter Träger zur Durchführung solcher Maßnahmen und bietet ein breites Spektrum an Weiterbildungen für Mitarbeiter in Kurzarbeit. So starten im November verschie-dene SAP®ERP - Kurse für Mitarbeiter aus dem kaufmännischen Bereich. Darüber hinaus gibt es Angebote für Mit-arbeiter aus der Buchhaltung, die in DATEV geschult werden sollen. Aber auch im Bereich CAD-Konstruktion bietet die date up education GmbH Maßnahmen an für Konstrukteure, Techniker und Ingenieure. Weitere Angebote, so z. B. Business Englisch finden Sie auf unserer Homepage www.date-up.com.
Zusätzliche Informationen zu den geförderten Weiterbildungsangeboten erhalten interessierte Betriebe und ihre Mitarbeiter bei der date up education GmbH, Solmsstr. 18, 60486 Frankfurt unter der Telefonnummer 069/71 67 688-0.
date up education GmbH
Aus- und Weiterbildung, Trainervermittlung, Raumvermietung
Die date up education GmbH bietet berufsbegleitende Seminare und Firmenschulungen sowie geförderte Weiterbildungen an, die durch Kostenträger finanziert werden können. Die Themenbereiche umfassen CAD / Konstruktion, EDV / IT, Erneuerbare Energien, Gesundheit und Pflege, kaufmännische und gewerblich-technische Qualifizierungen, Fach-/Führungskräfte- und Persönlichkeitsentwicklung, Logistik, Luft- und Raumfahrt und SAP®. Darüber hinaus vermittelt date up Trainer, vermietet Seminarräume und bietet eine umfangreiche Bildungsberatung im gesam-ten Bundesgebiet.
Weitere Informationen unter:
Hotline 0800 8811889
www.date-up.com
