In Zeiten rückläufiger Aufträge sind zunehmend mehr Betriebe gezwungen, für Ihre Mitarbeiter Kurzarbeit anzumelden. Unternehmen können die Phase der Kurzarbeit sinnvoll nutzen und durch umfassende finanzielle Unterstützung der Bundesagentur für Arbeit und mit Mitteln aus dem Europäischen Sozialfonds ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fortbilden und qualifizieren. Arbeitgeber, die langfristig denken und diese Chance nutzen, können so aus der Not eine Tugend machen. Sie werden bei verbesserter Auftragslage über eine höher qualifizierte Belegschaft verfügen und somit gestärkt aus der Krise hervorgehen. Die Bundes-agentur für Arbeit bietet unterschiedliche, auf die jeweilige Zielgruppe zugeschnittene Förderprogramme an und beteiligt sich an den Weiter-bildungskosten während der Zeiten von Kurzarbeit. Die konkrete Höhe der Förderung richtet sich nach Art des Programms, der Qualifizierung, der Betriebsgröße und der Person der Arbeitnehmerin oder des Arbeit-nehmers. Wenn ein Arbeitgeber während der Kurzarbeit seine Mitarbeiter qualifiziert, wird er von der Zahlung der Sozialversicherungsbeiträge befreit. Die Qualifizierung ist aber auch für Beschäftigte möglich, die in nicht von Kurzarbeit betroffenen Bereichen eines Unternehmens arbeiten. Unternehmen können durch das Programm zur Förderung der "Weiterbildung Geringqualifizierter und beschäftigter Älterer in Unternehmen" (WeGebAU) bei der Weiterbildung speziell dieser Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter finanziell unterstützt werden. Durch die Qualifizierung werden berufliche Kompetenzen verbessert und die Beschäftigungsfähigkeit erhöht. Im Rahmen von WeGebAU können die Kosten
- für Weiterbildung oder
- zum Nachholen eines Berufsabschlusses
durch ungelernte oder ältere Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer voll übernommen werden. Zusätzlich werden dem Arbeitgeber bei der Weiterbildung Geringqualifizierter Zuschüsse zum Arbeitslohn gewährt. Die Bundesagentur für Arbeit setzt dafür 2009 insgesamt 200 Millionen Euro ein. Voraussetzung zur Förderung einer Weiterbildungsmaßnahme ist die Anerkennung der Maßnahme nach AZWV. Die date up education GmbH mit Sitz in Frankfurt, ist anerkannter Träger zur Durchführung solcher Maßnahmen und bietet ein breites Spektrum an Maßnahmen zur Weiterbildung beschäftigter Mitarbeiter. So starten im April verschiedene SAP® ERP – Kurse für Mitarbeiter aus dem kaufmännischen Bereich. Darüber hinaus gibt es Angebote für Mitarbeiter aus der Buchhaltung, die in DATEV geschult werden sollen. Aber auch im Bereich CAD-Konstruktion bietet die date up education GmbH Maßnahmen an für Konstrukteure, Techniker und Ingenieure. Weitere Angebote, so z. B. Business English finden Sie auf unserer Homepage www.date-up.com. Zusätzliche Informationen zu den geförderten Weiterbildungsangeboten erhalten interessierte Betriebe und ihre Mitarbeiter bei der date up education GmbH, Solmsstr. 18, 60486 Frankfurt unter der Telefonnummer
069 7167 688-0 oder 0800 8811889 (kostenfrei)
