Pressemitteilungen Januar 2008
-
28.01.2008
Umschulungsprogramm von Randstad und date-up - Zukunftsorientierte Karriereperspektiven in der Logistik
Die konjunkturelle Erholung zeigt sich in Hamburg in erster Linie am Boom der Logistikbranche und der Hafenwirtschaft. Mit der guten Auftragslage steigt gleichzeitig der Bedarf an qualifiziertem Personal. Um dieser steigenden Nachfrage entgegenzukommen, startet der Personaldienstleister Randstad zusammen mit dem renommierten Bildungsträger date-up eine umfassende Umschulungsmaßname mit dem Schwerpunkt Logistik. „Hamburg ist das Tor zur Welt und Deutschland Exportweltmeister: Dementsprechend ist die Wirtschaft in und um die Hansestadt auf Logistik ausgerichtet“, beschreibt Britta Hammer, Projektmanagerin bei Randstad, die Situation. „Zusammen mit date-up haben wir die Umschulungsmaßnahme ‚Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistungen’ entworfen, durch die einerseits für die Hamburger Wirtschaft die erforderlichen Nachwuchskräfte ausgebildet werden – die andererseits Arbeitssuchenden, Ausbildungs- oder Hochschulabbrechern neue, zukunftsorientierte Karriereperspektiven bietet“, beschreibt Britta Hammer das Ziel der Maßnahme, die am 17. März 2008 startet. Die Ausbildung endet mit dem Handelskammer-Abschluss und ermöglicht den Teilnehmern den Einstieg in internationale und nationale Transport- und Speditionsunternehmen in den Bereichen Luftfracht, Straßen- und Schienentransport, Binnen- und Überseeschifffahrt sowie bei Luftfahrtunternehmen, Gefahrgut-, Kühltransport- und Expressunternehmen.
Praxisrelevante Ausbildungsinhalte in 21-monatigem Lehrgang
„In einer Zeitspanne von 9 Monaten durchlaufen die Teilnehmer drei Theorie-Module, innerhalb derer die maßgeblichen Kenntnisse für Logistikdienstleistungen vermittelt werden: Leistungserstellung in Spedition und Logistik, kaufmännische Steuerung und schließlich Wirtschafts- und Sozialkunde“, fasst Britta Hammer die Lerninhalte zusammen. Im ersten Modul werden neben Abläufen und Aufgabenverteilung logischer Dienstleistungen auch das notwendige Wissen über Güterversand, Transport und Lagerlogistik vermittelt. Darüber hinaus lernen die Teilnehmer alles über Internationale Speditionen sowie Facheng-lisch und Marketinganforderungen. In der zweiten Themengruppe befassen sich die einzelnen Kurse mit Materialwirtschaft, Auftragsbearbeitung unter Anwendungen der entsprechenden Software wie zum Bei-spiel SAP- und ATLAS-Programmen. Außerdem werden detaillierte Kenntnisse zu Office XP-Anwendungen vermittelt, Qualitätsmanagement, Kosten- und Leistungskontrolle sowie Zahlungsverkehr und Buchführung geschult. Abgerundet wird dieses Modul durch individualisierte Praxisprojekte. In Wirtschafts- und Sozialkunde schließlich konzentrieren sich die Lerninhalte auf Kommunikations- und Informationssysteme, Fragen rund um Recht, Schutz und Sicherheit und schließlich Vertragsgestaltung, Haftung und Versicherungswesen. „Insgesamt umfasst der Lehrgang 21 Monate – zwölf davon absolvieren die Teilnehmer als Praktikum bei einem Unternehmen der Logistik- oder Transportbranche aus unserem Kundenstamm, um die neuen theoretischen Kenntnisse gleich in konkretes Handeln umsetzen zu können“, beschreibt die Projektmanagerin die praktische Ausrichtung der Ausbildung, die durch Randstad gewährleistet wird.
Feste Anstellung garantiert
Randstad schließt direkt zu Beginn der Maßnahme einen festen, unbefristeten Arbeitsvertrag mit den Teilnehmern ab. „Dadurch wird das Praktikum bei unserem Kunden abgedeckt und gleichzeitig die Über-nahme des Absolventen nach der Ausbildung in unser Team vereinbart. Die Mitarbeiter kommen direkt nach Abschluss der Maßnahme in namhaften Unternehmen der Branche im Raum Hamburg zum Einsatz, wo ihnen alle Chancen offen stehen, ihre Karriere aktiv zu gestalten. Denn“, fährt Britta Hammer fort, „Randstad ist sehr häufig das Sprungbrett in den Traumjob: Bis zu 30 Prozent unserer Mitarbeiter werden nach kurzer Zeit direkt vom Kunden übernommen.“
Zielgruppe
„Die Fortbildung ist für Menschen konzipiert, die eine Ausbildung in einem anderen Beruf haben, diesen aber nicht ausüben können und sich neu orientieren möchten oder müssen. Außerdem sprechen wir Interessenten an, die ihre Ausbildung oder Studium abgebrochen haben und ebenfalls auf der Suche nach einer neuen beruflichen Ausrichtung sind“, benennt Britta Hammer die Zielgruppe der Ausbildung ‚Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistungen’. Die Maßnahme wird komplett von der Agentur für Arbeit gefördert, was wiederum den Bewerberkreis auf Menschen beschränkt, die im Moment tatsächlich arbeitssuchend sind“, erläutert die Projektmanagerin weiter. Außerdem sind gute Schulkenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift unerlässlich. „Interessierte können direkt bei uns Informationen holen. Unter der Telefonnummer 040-32 52 45-050 steht mein Team und ich für Fragen zur Verfügung“, benennt Britta Hammer eine Möglichkeit der Kontaktaufnahme. Schriftliche Bewerbungen werden ebenfalls direkt an Randstad gerichtet, per Post an ‚Projekt: Kaufmann/-frau für Spedition und Logistik’, Brodschrangen 4, 20457 Hamburg oder per e-Mail an britta.hammer@de.randstad.com.